› ›

4.2 5

889 отзывов / 122872 просмотра

Внимание! Здесь были замечены заказные рекламные отзывы!

охранник Опубликовано 15.09.2013

жора пятница, 13 сентябряANBQQ7 это человек который видит только свое мнение и свою позицию -обелить свою шарагу любыми способами========================================== Нет слов!За себя скажу только,"борс" даже в далёкой предалёкой перспективе не рассматриваю , нет ну насколько плохи должны быть дела у охранного предприятия,что большое начальство снизошло до скромного форума удивляюсь.

случайный Опубликовано 13.09.2013

Никто не покажет трудовой договор.......Те кто постит хорошее про помоечку,скорее всего одно и тоже лицо,из администрации данного Чопа.Так что,общаться с ними бесполезно....

жора Опубликовано 13.09.2013

ANBQQ7 это человек который видит только свое мнение и свою позицию -обелить свою шарагу любыми способами.

гость Опубликовано 13.09.2013

Случалось, что объявления о вакансиях, размещенные работодателем с указанием заработной платы, отличающейся по своему размеру от впоследствии указанной в расчетных ведомостях, берутся на вооружение налоговиками в качестве доказательства выплаты серой зарплаты.(с)

дядя степа Опубликовано 12.09.2013

ANBQQ7 вторник, 10 сентябряСпециально для пыжащихся показать себя шибко вумными "гостей", "дядей степ" и прочих с сортирного сайта: прежде чем что-либо написать, изучите вопрос. В данном конкретном случае - налоговое законодательство. Понятно дело, это требует усилий мозговой мышцей, поэтому для особо одаренных поясняю СУТЬ ТЕРМИНОЛОГИИ:законодательство ПОЗВОЛЯЕТ выплачивать заработанные деньги так, как принято в БОЛЬШИНСТВЕ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ - оклад (основная часть) + премия. При этом основная часть НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НИЖЕ, чем установленный местными законами уровень. Для Питера - 9500р.Так вот "серой" считается выплата, когда премиальная часть гораздо БОЛЬШЕ основного оклада. ДЕЙСТВУЮЩИЙ ЗАКОН ЭТО ПОЗВОЛЯЕТ, при этом ВСЯ ВЫПЛАЧИВАЕМАЯ СУММА ПРОВОДИТСЯ ЧЕРЕЗ БАНК, то есть никаких "конвертов".-----------------------------------------------------------------Минималка, а остальное премия (которую можно не платить и ничего не сможет доказать работник) это крутой обман людей. Да а премию можно выплачивать и необложив ее налогом для работодателя, чтобы лишних средств не потерять, а только налогом с работника, но эти схемы можно налоговикам вскрыть. Кстати, в трудовом договоре обязательно должен быть прописан размер оклада и тарифной ставки, а условия и сроки выплаты премий приводятся в положениях об оплате, премировании или коллективном договоре.(с) Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы (относительно постоянной части заработной платы) не менее 75 процентов среднемесячной...

соискатель Опубликовано 10.09.2013

Иван понедельник, 9 сентябряЯ вот понять не могу- в Питере что несколько ЧОПов Борс?Потому что я тут читаю и удивляюсь- я сам работаю охранником в Борс (который на Петроградке) больше года и ничего плохого по свою фирму не могу сказать-зарплата приходит регулярно, все хорошо вроде.------------------------------------------------------------------Там где набирают круглый год и причем всех подряд типа шанс им дают а они бяки убегают нехорошие ай яй ай, задержек по зп официальной 8 копеек нет если ты там работаешь трудовой договорчик будь добр отсканируй и покажи нам убогим мы почитаем а есле не можешь то заткнись . Ждем скан договора.

ответ Антону Опубликовано 10.09.2013

Если бы вы не нарушали законов,соблюдали трудовой,налоговый кодекс то у вашей "компании"( даже смешно говорить это слово-говнокомпания) и проблем не было с отрицательными отзывами!

дядя степа Опубликовано 10.09.2013

куда может обратиться гражданин по вопросам невыплаты или неполной выплаты заработной платы?- В налоговые органы, суд, инспекцию по труду. Кроме того, на протяжении нескольких лет при администрации района действует рабочая группа по легализации заработной платы и доведению уровня заработной платы до среднеотраслевого уровня. В ее полномочия входит выявление работодателей, не выплачивающих или выплачивающих не в полном объеме, либо скрывающих размер заработной платы работников. Письмо в государственную инспекцию труда - http://git78.rostrud.ru/letter.shtml тел (812) 747-37-76(автоинформирование)(812) 746-59-86(812) 314-19-48(для физических лиц)(812) 374-31-97

дядя степа Опубликовано 10.09.2013

Доходы у "честных" упали это в 90 е они жировали и обманывали ,небыло информации ,компы дорого стоили, а теперь почти у каждого комп есть, можно отзывы в инэте прочитать у людей поспрашать да и народ поумнел многих кидали, теперь прихватизаторы поняли что пришла беда, так и в трубу скоро улетят кто к ним пойдет только сумашедший за жалкие гроши работать, так что пиши тут хвалебные оды, а если обо.....рался так сиди и не воняй .

тоже правдивый Опубликовано 06.09.2013

уже не сторож 18 июля, 2013 годЯ думаю, что все зависит от целей данной компании, если цель- формирование положительного образа компании как надежного и честного работодателя, то тогда да, явно перебор, к тому же мы можем еще здесь как вариант увидеть услужливость дурака, он как известно хуже врага. Если же цель тупо подавить отрицательные отзывы массой положительных, то тогда все логично, поисковики не определяют характер текста, а просто сопоставляют индексы цитирования по дате и частоте упоминания и выдают результат по максимальному рейтингу, так что плохие отзывы могут оказаться не на первой странице ответа поисковой машины а на, скажем, 3, а кто просматривает 3-ю страницу, где ралевантность ссылок по определению может быть ниже 50%? (С)Люди вашу тактику давно уже поняли господа хозяева чопа.

Честные отзывы о ЧОП "БОРС"

Частное охранное предприятие "БОРС" входит в состав Холдинга «БОРС». Управленческий аппарат частного охранного предприятия ЧОО "БОРС" имеет многолетний опыт работы в правоохранительных органах, в подразделениях специального назначения и охранных предприятиях, накопивших и вобравших в себя самые лучшие качества. Основой кадрового состава ЧОП "БОРС" являются представители Вооруженных Сил РФ, МВД и ФСБ.
Высокий профессионализм и отличное качество обслуживания позволяет нам занимать стабильные позиции на рынке охранных услуг и обеспечения безопасности.
Свою охранную деятельность «Частная охранная организация БОРС» строит на постоянном анализе действий и методов, применяемых государственными силовыми структурами и частными службами безопасности во всем мире. Благодаря этому частное охранное предприятие создало свой собственный стиль работы, основанный на комплексном подходе к вопросам защиты клиента, оснащенности персонала современными спецсредствами и техническими системами, а также на использовании компьютерного моделирования и баз данных. Это позволяет частному охранному предприятию ЧОО «БОРС» эффективно предотвращать противоправные действия в отношении как юридических, так и физических лиц.